Rosa Meriläinen: ”Sano vaan – urheamman työyhteisön periaatteet”
Rosa on Kulttuuri- ja taidealan keskusjärjestö KULTA ry:n pääsihteeri ja kirjailija, joka on miettinyt, miten yksilösuoritusten sijaan voisimme olla yhdessä hieman urheampia.

Hodan Mohamed: ”Inklusiivisuuden edistäminen terveydenhuollossa: Opit ja oivallukset”
Hodan on yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden asiantuntija, jonka koulutuksissa korostuu inklusiivisen työkulttuurin tärkeys. Työkokemus julkishallinnosta, yksityiseltä sektorilta ja yrittäjyydestä sekä farmaseuttikoulutus ovat tarjonneet hänelle laajaa perspektiiviä aiheeseen. Hodanin esiintymiset eivät jätä kylmäksi: ne inspiroivat, herättelevät ja haastavat ajattelemaan uudella tavalla. Hän jakaa omakohtaisia kokemuksia, jotka valottavat organisaatioiden monimuotoisuuden mahdollisuuksia ja haasteita.

Risto Nikunlaakso: ”Nuorten sote-työntekijöiden työkyky ja sen tukeminen”
Risto, TtT, on tutkinut ja kehittänyt kunta-alan työntekijöiden, erityisesti sote-työntekijöiden, työhyvinvointia yli 6 vuoden ajan Työterveyslaitoksella. Sitä ennen hän toimi kunta-alan kehittämistehtävissä lähes 10 vuoden ajan. Risto on erikoistunut työn psykososiaalisten kuormitustekijöiden ja työkyvyn tutkimiseen ja kehittämiseen.

Antti Palola: ”Ajankohtaista työmarkkinoilta”
STTK:n puheenjohtaja johtaa STTK:n toimiston työskentelyä, neuvottelutoimintaa ja yhteiskunnallista vaikuttamista sekä vastaa STTK:n edustajistolle ja hallitukselle järjestön toiminnasta.

Jussi Venäläinen: ”Typerä ja viisas työ”
Jussi (KTM, AmO) on Suomen eturivin flow-tilan asiantuntija ja viisaan työn ”kivankova” ammattilainen. Hän auttaa ihmisiä kohti viisaampaa ja kestävämpää työntekoa. Jussi on entinen kiire- ja suorittamisuskovainen, joka on tutkinut ja kokeillut erilaisia viisaan työn, itsensä johtamisen ja hyvinvoinnin keinoja yli 10 vuoden ajan. Hän on myös 2020 julkaistun Flow-tila – Tietotyön viisain vaihde -kirjan kirjoittaja.

Liiton edustajien paneelikeskustelu