Kuka olet ja mitä teet?

– Olen Riitta Niemi Nurmosta ja asun Kauhajoella. Työskentelen Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella terveyspalvelualueen päätoimisena työsuojeluvaltuutettuna. Olen toiminut työsuojelutehtävissä vuodesta 2018, ensin varavaltuutettuna ja sittemmin varsinaisena työsuojeluvaltuutettuna.

Miten osallistut työsuojelutoimintaan työpaikallasi?

– Työni keskiössä on henkilöstön edustaminen työsuojeluasioissa, työolojen kehittämiseen osallistuminen sekä työhyvinvointiin, kuormitukseen ja turvallisuuteen liittyvien asioiden esiin nostaminen ja käsittely yhdessä työnantajan ja esihenkilöiden kanssa. Tavoitteeni on varmistaa, että työntekijöiden ääni tulee kuulluksi ja että työpaikan arki on turvallista ja toimivaa kaikille.

Koulutukseltani olen fysioterapeutti, mikä tuo työhöni käytännönläheistä näkökulmaa erityisesti ergonomiaan, työkykyyn ja jaksamiseen. Myös oma kokemus vakavasta työmatkatapaturmasta on syventänyt ymmärrystäni työsuojelun merkityksestä niin työntekijän kuin työnantajan näkökulmasta.

Miten koet työsuojelun merkityksen?

– Koen työsuojelun erittäin tärkeänä osana kestävää työelämää. Se ei ole pelkästään lakisääteinen velvoite, vaan keskeinen tekijä työhyvinvoinnin, jaksamisen ja turvallisuuden tukemisessa. Hyvin toteutettu työsuojelutyö vaikuttaa koko työyhteisön toimivuuteen ja tuloksellisuuteen.

Millaiset asiat muodostavat mielestäsi toimivan työyhteisön?

– Toimiva työyhteisö rakentuu luottamuksesta, avoimuudesta ja siitä, että jokainen kokee tulevansa kuulluksi. Selkeät pelisäännöt, oikeudenmukainen johtaminen sekä mahdollisuus käsitellä myös vaikeita asioita luovat perustan hyvälle työarjelle.

Mikä työsuojelussa on tärkeintä?

– Työsuojelussa tärkeintä on ennaltaehkäisy sekä avoin ja luottamuksellinen vuorovaikutus. On olennaista tunnistaa ajoissa työkuormitukseen, työympäristöön, työilmapiiriin ja epäasialliseen kohteluun liittyvät haasteet ja puuttua niihin rakentavasti. Myös turvalliset työolosuhteet, kuten sisäilma-asiat, ovat keskeinen osa työhyvinvoinnin kokonaisuutta.

Mihin Aktiivi-Instituutin koulutuksiin olet osallistunut ja mitä oppeja olet saanut työpaikalle vietäviksi?

– Olen osallistunut useisiin Aktiivi-Instituutin työsuojelu- ja työhyvinvointikoulutuksiin, kuten perus- ja täydennyskursseihin sekä koulutuksiin, jotka käsittelevät työkuormitusta, stressinhallintaa ja epäasiallisen käytöksen tunnistamista ja käsittelyä. Koulutukset ovat antaneet minulle konkreettisia työkaluja arkeen, kuten keinoja tunnistaa kuormitusta ajoissa, edistää avointa työilmapiiriä ja käsitellä haastavia tilanteita rakentavasti. Lisäksi ne ovat vahvistaneet osaamistani työsuojelulainsäädännöstä.

Suosittelen työsuojelukoulutuksia lämpimästi kaikille aiheesta kiinnostuneille. Ne tarjoavat käytännönläheisiä välineitä työhyvinvoinnin ja turvallisuuden kehittämiseen työyhteisöissä. Minulle on tärkeää, että jokaisen työntekijän ääni tulee kuulluksi Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella. Toimin työsuojeluvaltuutettuna työntekijöitä varten – tukena, rinnalla ja arjen työelämän kehittäjänä.

Laatija: markkinointipäällikkö Kristiina Hentunen