Etusivu
Tammikuun tapaaminen 29.–30.1.2026: Vuorovaikutusosaaminen työelämän supervoimana
Koulutusvinkit
25 / 11 / 25

Tammikuun tapaaminen 29.–30.1.2026: Vuorovaikutusosaaminen työelämän supervoimana

Kaksipäiväisessä seminaarissa kuulet puheenvuoroja työelämän ajankohtaisasioista. Fokuksessa ovat työelämän ilmiöt, niiden luonne tieteen tuottaman tiedon valossa, mahdolliset ongelmat ja niiden ratkaisuyritykset. Seminaari sopii kaikille henkilöstön edustajille ja muille aiheesta kiinnostuneille.

Paikka

Scandic Helsinki Hub, Annankatu 18, 00120 Helsinki

Ohjelma

To 29.1.

10.00–10.10 Seminaarin avaus, Emma Nordback
10.10–11.00 Ajankohtaista työmarkkinoilta, STTK:n puheenjohtaja
11.15–12.45 Vaikuttava vuorovaikutus (työtiimeissä ja) monialaisissa kohtaamisissa, Kaarina Mönkkönen
12.45–13.45 Lounas
13.45–14.45 Vaikuttava vuorovaikutus (työtiimeissä ja) monialaisissa kohtaamisissa (jatkuu), Kaarina Mönkkönen
14.45–15.15 Kahvi
15.15–16.45 Vuorovaikutuksen myyttejä murtamassa, Marja Eklund
18.15–21.00 Illallinen ja illanviettoa

Pe 30.1.

08.30–10.00 Palautteen voima – työkaluja toimivampaan palautekulttuuriin, Anna Lohman
10.00–11.30 Mistä työpaikkahäpeä syntyy ja miten sen kanssa pärjää?, Jaana-Piia Mäkiniemi
11.30–12.45 Lounas ja huoneiden luovutus
12.45 –13.30 Työntekijät muutoksen voimavarana: Näin rakennetaan muutoksenkestävä organisaatio, Marjo Pihlajaniemi
13.30–14.00 Kahvi
14.00–15.00 Työntekijät muutoksen voimavarana: Näin rakennetaan muutoksenkestävä organisaatio (jatkuu), Marjo Pihlajaniemi

Luennoitsijat

Marja Eklund

Viestinnän yliopisto-opettaja ja väitöskirjatutkija, Tampereen yliopisto

Marjan työn keskiössä on ihmisten välinen vuorovaikutus kaikissa muodoissaan. Erityisesti sydäntä lähellä ovat johtamisen, vaikuttamisen ja esiintymisen teemat. Marjo uskoo vuorovaikutukseen ja tiedon sosiaaliseen rakentumiseen, ja pyrkii kehittämään taitopainotteista opetusta hyödyntäen uusinta teknologiaa, kuten tekoälyn roolia esiintymisen harjoittelussa ja virtuaalisia oppimisympäristöjä.

Anna Lohman

Organisaatiopsykologian asiantuntija

Työelämän psykologisiin ilmiöihin erikoistunut Anna on organisaatiopsykologi (PsM), ekonomi (KTM), työnohjaaja (STOry) ja organisaatiokonsultti (FINOD). Hän tukee johtoa, esihenkilöitä ja työyhteisöjä niin arkisissa kuin kiperimmissäkin työelämän haasteissa. Annan puheenvuoroissa yhdistyvät tutkimustieto, käytännön kokemus ja selkeä ote – unohtamatta lempeää huumoria ja yleisöä osallistavaa otetta.

Jaana-Piia Mäkiniemi

Sosiaalipsykologian dosentti (VTT), yliopistonlehtori, Helsingin yliopisto

Jaana-Piia opettaa Helsingin yliopistossa työelämän ja organisaatioiden sosiaalipsykologiaa. Hän tutkii työelämään ja erityisesti työhyvinvointiin liittyviä kysymyksiä sekä etsii ratkaisuja, joissa käytännön työelämän kysymykset ja tieteellinen tieto vuorovaikuttavat keskenään, tavoitteena inhimillisempi työelämä. Siksi Jaana-Piia kouluttaakin aiheistaan mielellään myös yliopiston ulkopuolella. Selkeys ja hauskuus ovat hänelle tärkeitä arvoja kouluttajana. Kuva: Heikki Nenonen

Kaarina Mönkkönen

Vanhempi yliopistonlehtori (YTT), dosentti, Itä-Suomen yliopisto

Kaarinan opetus- ja tutkimusaiheita ovat dialoginen asiakastyö, moniammatillinen yhteistyö, monitieteinen oppiminen, työyhteisötaidot sekä ihmisten arvokkuuden ja merkityksellisyyden kokemukset. Hän on julkaissut useita kirjoja moniammatillisen työn, asiakastyön ja työyhteisöjen vuorovaikutuksesta sekä yhteistyöstä.

Marjo Pihlajaniemi

Tietokirjailija, viestintäpäällikkö, SAK

Työpaikan muutostilanteen ei tarvitse olla työntekijän painajainen. Marjo on kirjoittanut organisaatioille oppaan onnistuneiden muutosten suunnitteluun. ”Kuuntele duunaria & menesty” -kirjassa työntekijän rooli nähdään tärkeimpänä voimavarana onnistumisessa.

STTK:n puheenjohtaja

STTK:n puheenjohtaja johtaa toimiston työskentelyä, neuvottelutoimintaa ja yhteiskunnallista vaikuttamista sekä vastaa STTK:n edustajistolle ja hallitukselle järjestön toiminnasta.

Lisätietoja

Ilmoittautuminen

14.12.2025 mennessä (Huom! tarkista ilmoittautumispäivä omasta liitostasi)

Jos olet liiton jäsen, tarkista koulutuksen palkallisuus ja ilmoittautumiskanava liitostasi. Liitot maksavat koulutukset määrittelemilleen kohderyhmille.