Johtamiskoulutus

Johtamiskoulutuksemme perustuvat vuorovaikutuksen merkitykselle

Valmentavan johtamisen ytimessä on vuorovaikutus

Johtaminen on systeeminen kokonaisuus, jossa erityisen tärkeää on ihmisten välinen vuorovaikutus. Valmentavan johtamisen perustana ovat kiinnostus, kysyminen, innostaminen ja haastaminen.

Työhyvinvoinnin ja työn menestyksellisyyden ytimessä on ymmärrys vuorovaikutuksesta ryhmädynaamisena ilmiönä.

Johtoryhmästä johtotiimiksi – Vuorovaikutteinen valmennus oppilaitosten johtoryhmille

Tarjoaako oppilaitoksenne hyvät olosuhteet opiskelijoiden oppimiseen ja henkilökunnan työssä viihtymiseen?

Tämä vuorovaikutteinen valmennus antaa käytännön työvälineet siihen, miten yhdessä luodaan oppilaitoksen johtoryhmästä motivoitunut, vastuullinen ja yhteen hitsautunut johtotiimi, joka kykenee moniulotteiseen ammatilliseen yhteistyöhön ja jossa jokaisen osaaminen kukoistaa.

Koulutus on opetushallituksen rahoittama ja osallistujille maksuton.

VALMENNUSOHJELMAN TEEMAT JA KOULUTUSPÄIVÄT

  • Dynaaminen johtotiimi oppilaitoksen ohjaajana: 11.10.2022 (lähiopetus)
  • Johtoryhmän sisäinen vuorovaikutus: 15.11.2022 (lähiopetus)
  • Johtoryhmän sisäinen vuorovaikutus, osa II: 8.12.2022 (lähiopetus)
  • Johtotiimiläisten henkilökohtainen kehittyminen: 17.1.2023 (etäopetus)
  • Johtotiimi työhyvinvoinnin ja muutoksen vauhdittajana: 14.3.2023 (lähiopetus)
  • Johtotiimi työhyvinvoinnin vauhdittajana, osa II: 18.4.2023 (etäopetus)
  • Kohti jaettua, osallistavaa johtajuutta: 16.5.2023 (lähiopetus)

Lue lisää ja ilmoittaudu